Профсоюзная организация

В настоящее время профсоюзная организация ОКОУ «Курская школа-интернат» насчитывает 66 человек. Из них 59 человек - педагогических работников, 2 человека - медицинских работников, 5 человек - обслуживающего персонала. В состав профсоюзного комитета входят 9 человек. Все они уже достаточно долго работают в коллективе, проявляют себя активными, ответственными людьми. Заседания ПК проводятся регулярно, 1 раз в месяц. При профкоме создана ревизионная комиссия и комиссия по охране труда.

Основные задачи и цели:

реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников школы; координация действий членов Профсоюза для достижения общих целей профсоюзной организации;
профсоюзный контроль соблюдения в школе законодательства о труде и охране труда; улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня работников;
информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза;
создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.

Направления работы

Контроль за соблюдением трудового законодательства
Информационно-пропагандистская работа
Работа по охране труда
Культурно-массовая работа
Работа с ветеранами
Мотивация профсоюзного членства

Как вступить в профсоюз

Приём в Профсоюз производится по личному заявлению, поданному в письменной форме в первичную профсоюзную организацию и оформляется постановлением соответствующего выборного коллегиального профсоюзного органа.
Членом Профсоюза может быть каждый работник организации системы образования, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы.
Членами Профсоюза могут быть:

лица, осуществляющие трудовую деятельность в организациях системы образования;
лица, обучающиеся в образовательных учреждениях профессионального образования, достигшие возраста 14 лет;
лица, осуществляющие трудовую деятельность в организациях Профсоюза и Профсоюзе;
работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
работники, уволенные в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией организации системы образования на период трудоустройс¬тва, но не более 6 месяцев;
неработающие пенсионеры, сохранившие связь с Профсоюзом и состоящие на учете в первичной профсоюзной организации.