Общее собрание трудового коллектива

•  организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности школы-интерната на высоком качественном уровне;
• определение перспективных направлений функционирования и развития школы-интерната;
• привлечение общественности к решению вопросов развития школы-интерната;
• создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса, развивающей и досуговой деятельности;
• решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды школы-интерната;
• решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности школы-интерната;
• помощь администрации в разработке локальных актов школы-интерната;
• разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции;
• внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников школы-интерната;
• принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников Школы, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
• внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда работников школы-интерната;
• внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот учащимся и работникам в пределах компетенции школы-интерната;
• внесение предложений о поощрении работников школы-интерната;
• направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности школы-интерната и повышения качества оказываемых образовательных услуг.

Общее собрание работников ОКОУ «Курская школа-интернат» функционирует в целях реализации законного права работников  на участие в управлении организацией, осуществления на деле принципа коллегиальности управления.

•  обсуждает проект коллективного договора и принимает решение о его заключении;
• рассматривает Правила внутреннего трудового распорядка образовательной организации и иные локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права;
• выбирает в совет школы и комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений своих представителей;
• рассматривает вопросы безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся, развития материально-технической базы;
• решает иные вопросы в соответствии с трудовым законодательством.